创新机制 齐心协力 不断完善农民工工资治理长
发布时间:2020-03-14 17:53

2019年,荔波县深入贯彻落实党中央、国务院、省、州全面治理拖欠农民工工资问题各项决策部署,在省、州保障农名工工资支付工作领导小组和县委、县政府的坚强领导及大力支持下,荔波县保障农民工工资工作不断取得新成效。

一、高度重视,强化领导。明确县政府“一把手”为领导小组组长,将保障农民工工资工作纳入目标考核范围和年度重点工作,层层压实责任,发挥人社部门领导小组办公室协调作用。多次组织召开专题会、调度会部署欠资欠薪工作,所有接到的投诉举报一鼓作气,尽快办结案件、化解纠纷。

二、重点监控,严厉整治。对全行业近3年实施的建设项目保障开展欠薪隐患普查,对人社部门接到投诉举报案件的项目重点查,开展涉及17个行业主管部门和业主单位,共计125个项目(含113个政府性项目和12个非政府性项目)全面排查行动。对排查出的合理诉求,法律政策有明确规定,及时解决到位;对要求过高的,耐心细致做好疏导教育工作,防止矛盾激化;对诉求不合理,但生活确实有困难的,联系兄弟单位帮助当事人取得政府救助、社会救济等资格,使其基本生活得到保障。

三、排查梳理,建立台账。强化排查梳理,确保“清仓见底”。畅通投诉举报通道,主动深入重点企业(项目)进行全面排查,切实掌握企业运营、酬薪支付等情况,提前摸排掌控涉稳苗头,做到“早发现、早报告、早控制、早处置”。明确业主单位主要领导作为责任领导,相关科室人员为项目欠薪欠资化解责任人,落实农民工工资支付问题化解责任,制定欠薪化解方案,确保欠薪欠资问题及时得到解决。

四、创新机制,督导落实。将县领导小组组织的督查组对各行业建设项目检查、暗访结果作为推进实名制全覆盖及欠薪问题治理落实成效的主要依据。荔波县创新建立“三个派单”机制,把入企检查结果当场以问题清单形式派送给企业,要求企业限期整改,同时抄送项目行业主管部门督促落实,并向县政府分管副县长报送督办函。从多方面对实名制、欠薪问题等进行督导落实,全面提升荔波县保障农民工工资支付工作力度。

2019年度,荔波县劳动监察大队共受理涉及劳动维权举报投诉案件194件案件,根据统计案件受理在投诉举报人提交完整材料后当日受理立案率100%,案件时效内结案率100%,为2998人追发工资2379.7514万元。严格落实行政执法与刑事司法衔接,严厉打击涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为,发挥欠薪入刑威慑作用。落实实名制全覆盖,在全县范围内开展了在建工程8个100%达标大检查。以工程建筑领域为重点,确保在建工程达到100%。通过一系列举措,荔波县农民工工资支付保障工作各项制度措施得到较好落实,荔波县治理欠薪工作形势总体平稳向好。

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